Blogg
Semestern är slut – augustichecklista för att starta upp företagets ekonomi rätt

Sommaren är härlig – men när semestern väl är slut kan det ekonomiska läget i företaget kännas minst sagt oklart. Kvitton har samlats på hög, löneutbetalningar under juli och augusti kan ha gjorts lite på autopilot, och skattekontot har du kanske inte loggat in på sedan midsommar. Du är inte ensam om det. Det viktiga är att du tar tag i det nu, strukturerat och utan panik. Den här guiden ger dig en konkret augustichecklista som hjälper dig att stänga igen sommarens luckor och ställa in ekonomin på rätt kurs inför hösten.
Varför just augusti är en kritisk månad för företagets ekonomi
Många företagare underskattar hur mycket som hinner ske ekonomiskt under semesterperioden. Leverantörsfakturor trillar in, kunder betalar (eller missar att betala), kortköp och utlägg görs – och allt detta väntar på att bokföras när du väl är tillbaka. Ju längre du väntar med att ta tag i det, desto mer tid tar det att rekonstruera vad som hände och varför.
Hösten innebär dessutom en rad ekonomiska deadlines som det är lätt att missa om du inte har koll på läget redan i augusti. Momsinlämningar, preliminärskattebetalningar och eventuella arbetsgivardeklarationer staplas på varandra under september och oktober. Om bokföringen inte är à jour när dessa förfaller riskerar du förseningsavgifter och en stressig höst.
Det handlar inte bara om att undvika böter – det handlar om att ha ett faktiskt beslutsunderlag. Vet du hur likviditeten ser ut just nu? Har du råd att göra de investeringar du planerade inför hösten? De frågorna kan du bara besvara om bokföringen är uppdaterad och siffrorna stämmer. Augustichecklistan nedan är därför inte bara en administrativ övning – den är ett strategiskt verktyg.
Steg 1 – Samla in alla kvitton och underlag från sommaren
Det första du gör när du sätter dig vid skrivbordet igen är att samla ihop allt underlag som ackumulerats under juni, juli och eventuellt delar av augusti. Det handlar om kvitton för kontantköp, digitala kvitton i din mejl, fakturor från leverantörer, reseräkningar och eventuella utlägg du eller dina anställda gjort med egna pengar eller företagskortet.
Gå systematiskt igenom dina mejlinkorgar – både din privata och företagets – och leta efter orderbekräftelser, kvitton och fakturor. Kolla även din banks transaktionshistorik och jämför med vad du har som underlag. Varje transaktion på företagets konto behöver ett verifikat. Saknar du ett kvitto måste du antingen begära en kopia från leverantören eller upprätta ett eget intyg (om beloppet är litet och affärsmässigt motiverat).
Ett praktiskt råd: sortera underlaget kronologiskt och skapa separata högar (eller mappar digitalt) för inköp, försäljning och utlägg. Många bokföringsprogram låter dig fotografera kvitton med telefonen och koppla dem direkt till transaktioner – det sparar mycket tid. Om du inte redan använder den funktionen är august ett utmärkt tillfälle att börja, så att du slipper hamna i samma situation nästa sommar.
Tänk också på att underlag måste sparas i minst sju år enligt bokföringslagen. Det gäller även digitala kvitton – se till att de är lagrade på ett säkert ställe, inte enbart i ett mejlflöde som du kanske byter om ett par år.
Steg 2 – Stäm av löneutbetalningarna under semesterperioden
Lönehanteringen under sommaren är ett område där fel lätt smyger sig in. Semesterlön, semestertillägg och vanlig lön ska hanteras korrekt enligt semesterlagen, och om du har anställda med varierande arbetstider eller timlön kan beräkningarna bli komplexa. Nu är det dags att gå igenom vad som faktiskt betalades ut och jämföra det med vad som borde ha betalats ut.
Kontrollera att semesterlön har beräknats och betalats ut på rätt sätt. För månadsavlönade anställda som tagit ut semesterdagar ska ett semestertillägg på 0,43 procent av månadslönen per semesterdag ha lagts till (för de flesta kollektivavtalslösa arbetsgivare med enkel semesterlönemetod). För timanställda och de med rörlig lön används procentregeln – 12 procent av intjänad lön under intjänandeåret. Stämmer dessa belopp med vad som faktiskt betalades?
Kontrollera även att arbetsgivardeklarationerna (AGI) för de månader som passerade under sommaren är korrekt inlämnade och att de stämmer överens med faktiska utbetalningar. AGI ska lämnas månadsvis och förfaller den 12:e i månaden efter utbetalningsmånaden. Om du av någon anledning glömt en inlämning – gör det omedelbart och var beredd på att betala eventuell förseningsavgift.
Slutligen: uppdatera semesterkuldsaldot för varje anställd. Om en medarbetare tagit fler semesterdagar än vad som var intjänat uppstår ett förskott som måste hanteras om anställningen avslutas. Om en medarbetare tvärtom inte tagit ut all sin semester har företaget en skuld som påverkar balansräkningen – och som du behöver ha koll på.
Steg 3 – Kontrollera skattekontot och utestående betalningar
Logga in på Skatteverkets e-tjänst och kontrollera ditt skattekonto. Under sommaren kan preliminärskatteinbetalningar och eventuella restskatter ha förfallit – se till att kontot visar ett nollsaldo eller ett överskott, inte ett underskott. Ett minussaldo på skattekontot innebär att Skatteverket debiterar kostnadsränta, vilket är en onödig utgift som enkelt undviks med lite framförhållning.
Kontrollera också att alla arbetsgivaravgifter som förfallit under sommaren är betalda. Arbetsgivaravgifter betalas in i samband med AGI och förfaller samma datum som deklarationen – den 12:e i efterföljande månad. En missad inbetalning genererar snabbt påminnelseavgifter och ränta. Om du är osäker på om betalningarna gått igenom, matcha skattekontots transaktioner mot ditt företagskontoutdrag.
Passa även på att stämma av om du har några kvarskatter eller återbetalningar på väg. Om du deklarerade inkomster korrekt i vår borde du ha fått besked om hur inkomstårets preliminärskatt förhåller sig till den slutliga skatten. Har du en potentiell kvarskatt att vänta – börja avsätta medel för det nu, istället för att bli överraskad när kravet kommer.
Titta dessutom på momskontot om du redovisar moms kvartalsvis. Nästa inlämning och betalning för perioden maj–juli förfaller den 17 september (eller 12 september vid e-deklaration). Det är en deadline som smyger sig på snabbt om du inte är förberedd – och den kräver att all bokföring för perioden är klar i god tid innan.
Steg 4 – Se till att bokföringen är à jour inför höstens momsinlämning
Med kvitton insamlade, löner avstämda och skattekonto kontrollerat är det dags att se till att den löpande bokföringen faktiskt är uppdaterad. Det innebär att alla verifikat från sommaren ska vara registrerade, att in- och utbetalningar är matchade mot rätt konton och att du har kontroll på ingående och utgående moms för perioden.
Om du redovisar moms månadsvis ska perioden juni vara klar och inlämnad – juli deklareras den 17 september. Redovisar du kvartalsvis gäller Q2 (april–juni) senast 17 augusti, och Q3 (juli–september) ska vara klar till 17 november. Oavsett period behöver du ha all bokföring klar i god tid innan deadline, så att du hinner granska siffrorna och inte skickar in felaktiga uppgifter i stress.
En vanlig fälla är att man i efterhand glömmer att registrera kreditnotor, kundreturer eller korrigeringar som gjordes under sommaren. Gå systematiskt igenom kontoutdraget och jämför med bokförda transaktioner – det kallas att stämma av bankkontot och bör göras månadsvis. Om differenser uppstår – hitta orsaken och rätta till den direkt. Differenser som tillåts ligga kvar växer sig snabbt till ett stort problem när bokslutet ska göras.
Det kan också vara klokt att göra en snabb granskning av kundreskontra och leverantörsreskontra. Finns det obetalda kundfakturor från sommaren som nu är förfallna? Skicka påminnelsefakturor omgående – likviditeten är företagets livsnerv och sommaren är en period när betalningar lätt dröjer. Har du leverantörsfakturor som du inte hunnit betala? Kontrollera eventuella dröjsmålsräntor och prioritera betalningsordningen.
Steg 5 – Planera höstens ekonomi med uppdaterat beslutsunderlag
När den operativa upprensningen är gjord är det dags att lyfta blicken. Med en à jour-bokföring har du nu ett aktuellt och tillförlitligt beslutsunderlag. Gör en enkel likviditetsbudget för resten av kvartalet: vilka inbetalningar väntar, vilka utbetalningar är säkra, och vad ger det för kassaflöde? Det behöver inte vara avancerat – en enkel tabell i ett kalkylark räcker för de flesta småföretag.
Jämför gärna det faktiska utfallet för årets första sju månader med den budget eller plan du lade upp i januari. Avvikelser är inte farliga – de är information. Om omsättningen är lägre än förväntat behöver du vidta åtgärder nu, inte i december. Om den är högre kanske du behöver fundera på F-skattebetalningarna och om din preliminärskatt bör justeras uppåt för att undvika en stor kvarskatt.
Notera också viktiga datum i din kalender för resten av hösten: AGI-inlämningar, momsinlämningar och eventuella skatteinbetalningar. Lägg in påminnelser minst en vecka i förväg, så att du alltid har tid att förbereda underlaget. En kalender med ekonomiska deadlines är ett av de enklaste och mest effektiva verktygen en företagare kan ha.
Slutligen – fundera på om du har rätt struktur för att inte hamna i samma situation efter nästa semester. Kan du sätta upp rutiner för löpande bokföring som gör att underlag hanteras löpande under sommaren, antingen av dig själv via mobilappar eller av en redovisningskonsult som sköter det åt dig? En investering i bättre rutiner nu sparar dig många timmars extra arbete – och onödig stress – nästa år.
Augustichecklistan i kortformat – att bocka av
Här sammanfattar vi de viktigaste åtgärderna i en enkel lista. Bocka av varje punkt och notera om du behöver hjälp med någon av dem.
- Samla ihop alla kvitton, fakturor och underlag från juni–augusti
- Fotografera eller scanna alla fysiska underlag och arkivera dem digitalt
- Stäm av löneutbetalningar: rätt semesterlön, semestertillägg och eventuellt semesterkuld
- Kontrollera att alla AGI-deklarationer för sommarmånaderna är inlämnade i tid
- Logga in på Skatteverkets skattekonto och kontrollera saldo, räntor och kommande förfallodatum
- Stäm av bankkontot: matcha alla transaktioner mot bokförda verifikat
- Kontrollera att moms för förfallna perioder är korrekt beräknad och inlämnad
- Gå igenom kundreskontra – skicka påminnelser på förfallna fakturor
- Gå igenom leverantörsreskontra – betala förfallna fakturor och notera ev. dröjsmålsränta
- Uppdatera likviditetsbudgeten för resten av kvartalet
- Lägg in återstående ekonomiska deadlines i kalendern med påminnelse
Att komma tillbaka från semestern med en tydlig plan för ekonomin gör hela skillnaden – inte bara för att undvika böter och avgifter, utan för att du ska kunna driva ditt företag med självförtroende och kontroll. Om du känner att sommarens underlag har hunnit bli överväldigande, eller om du helt enkelt inte vill lägga din dyrbara tid på att böka igenom kvitton och skattedeklarationer, är du välkommen att höra av dig till oss på AJ Redovisningskonsult. Vi hjälper dig stänga igen sommarens luckor och ställa in din ekonomi rätt inför hösten – enkelt, korrekt och utan krångel.
Vanliga frågor
När ska momsen för sommarmånaderna lämnas in?
Det beror på hur ofta du redovisar moms. Redovisar du månadsvis ska juli deklareras senast den 17 september (12 september vid e-deklaration). Redovisar du kvartalsvis gäller Q2 (april–juni) senast den 17 augusti och Q3 (juli–september) senast den 17 november. Kontrollera alltid ditt eget schema i Skatteverkets e-tjänst.
Vad gör jag om jag saknar kvitton från sommaren?
Börja med att kontakta leverantören och begära en kopia av kvittot eller fakturan – de flesta kan skicka en digital kopia. För mindre belopp där det inte går att få ett nytt kvitto kan du upprätta ett eget intyg med datum, belopp, leverantör och affärsmässigt syfte. Dokumentet ska signeras och arkiveras som vilket verifikat som helst.
Hur beräknar jag semesterlön rätt för mina anställda?
Vanligast för månadsavlönade är sammalönemetoden: den anställde behåller sin ordinarie månadslön och får dessutom ett semestertillägg på 0,43 % av månadslönen per uttagen semesterdag. För rörligt avlönade används procentregeln: 12 % av intjänad lön under intjänandeåret. Kontrollera alltid om ett kollektivavtal gäller, eftersom det kan föreskriva andra beräkningsmetoder.
Kan jag justera min preliminärskatt om jag ser att resultatet avviker från budgeten?
Ja, du kan när som helst under året begära en jämkning av din preliminärskatt via Skatteverkets e-tjänst. Om ditt resultat är väsentligt högre eller lägre än förväntat är det klokt att justera för att undvika antingen en stor kvarskatt eller ett onödigt högt förskott. Prata gärna med din redovisningskonsult för att räkna fram ett rimligt underlag.
Vill du ha hjälp med att komma ikapp efter sommaren? Kontakta AJ Redovisningskonsult i Karlskrona så hittar vi en lösning som passar just ditt företag.
Begär en offert